Strategi Menjawab Pertanyaan Wawancara

TIPS : Strategi Menjawab Pertanyaan Wawancara

Bosan dan tidak puas dengan pekerjaan sekarang? Kalau anda merasa yakin bisa
memperoleh kesempatan kerja yang lebih baik, tidak ada salahnya anda mencoba
'hijrah' ke perusahaan lain. Dan, jika anda sudah menyebarkan lamaran,
siap-siap saja dipanggil untuk wawancara!

Memenuhi panggilan wawancara, berarti anda harus siap menjawab
pertanyaan-pertanyaan seputar wawancara. Walaupun wawancara kerja bukan
peristiwa mendebarkan lagi dalam hidup anda, tetapi dalam menjawab
pertanyaan seputar wawancara anda tetap perlu berhati-hati. Apalagi
mengingat status anda yang masih terikat di suatu perusahaan. Di bawah ini
adalah enam pertanyaan umum yang biasa diajukan dalam wawancara beserta
petunjuk jawabannya.

Apa yang menyebabkan anda tertarik pada pekerjaan baru ini?
Jika anda dihadapkan pada pertanyaan seperti ini, dalam menjawabnya anda
harus menunjukkan bahwa anda mengenal perusahaan ini dengan baik. Dan
katakan bahwa anda membutuhkan tantangan seperti yang ada di perusahaan ini.
Jangan lupa untuk meyakinkan pewawancara bahwa anda akan memberikan
kontribusi yang berarti pada perusahaan jika kelak diterima.

Seberapa jauh anda mengenal perusahaan ini?
Dalam menjawabnya, jabarkan pengetahuan anda tentang perusahaan, seperti
tahun didirikan, produk dan jasa yang dihasilkan, prestasi dan reputasi
perusahaan. Tetapi tentu saja tidak perlu melebih-lebihkan penjelasan anda.
Jangan sampai anda memberikan penjelasan yang salah sehingga anda terkesan
sok tahu tentang perusahaan.

Mengapa anda ingin meninggalkan pekerjaan anda yang sekarang?
Ingat, dalam menjawab pertanyaan ini jangan sekalipun anda mengkritik dan
menjelek-jelekkan tempat kerja anda sekarang. Cobalah berikan alasan yang
netral misalnya ada restrukturisasi baru di perusahaan atau divisi anda
mengalami penurunan produktifitas, dll.

Apa kelemahan dan kekuatan anda?
Dalam menjawabnya, usahakan untuk menekankan kekuatan anda sesuai dengan
uraian pekerjaan yang ditawarkan. Termasuk keahlian, ketrampilan dan
karakter positif yang mendukung pekerjaan anda, seperti tekun, percaya diri,
mandiri, mudah beradaptasi, dll. Kemudian samarkan kelemahan anda dengan
mengungkapkannya secara positif. Misalnya "Kalau bekerja saya suka lupa
waktu".

Bagaimana anda menggambarkan diri anda 1 tahun mendatang?
Gambarkanlah bahwa anda sangat bersemangat dalam meniti karir di perusahaan
ini. Dan katakan bahwa anda akan terus memberi kontribusi bagi kemajuan
perusahaan. Bahkan bukan tak mungkin kalau suatu saat nanti anda akan
menjadi seseorang yang cukup diperhitungkan dalam perusahaan ini.

Kontribusi seperti apa yang akan anda berikan pada perusahaan ini ?
Katakan bahwa anda akan bekerja keras dengan mengerahkan segala kemampuan,
keahlian, ketrampian dan kreativitas yang anda miliki pada perusahaan. Agar
lebih meyakinkan, jelaskan apa saja yang telah anda capai di perusahaan anda
saat ini berikut prestasi-prestasi yang telah anda raih. Tunjukkanlah bahwa
anda memang sangat berharga dan perusahaan manapun tidak akan menyesal telah
mengajak anda bergabung.

Kesimpulannya, anda harus menampilkan kualitas diri anda secara positif. Dan
buatlah kesan yang sangat menarik bagi si pewawancara. Sehingga mereka akan
berpikir seribu kali menolak anda. Dan jika anda diterima, siap-siap aja
mengajukan pengunduran diri pada perusahaan anda sekarang. Toh sah-sah saja
untuk menjemput kesempatan yang lebih menjanjikan?

Dari: Milis sebelah